Planillas previstas para el año 2026 incluyen un incremento del 40.57% en conceptos adicionales a las remuneraciones
Diversos documentos y evidencias sugieren la existencia de un grupo reducido de trabajadores nombrados en la Empresa Municipal de Festejos del Cusco (EMUFEC), cuyo número no superaría la decena, que aparentemente tienen como propósito minimizar al máximo los gastos e inversiones relacionados con las celebraciones de las Fiestas del Cusco. Sin embargo, esta actitud no parece responder a un interés auténtico por fomentar el ahorro, sino más bien a la intención de generar excedentes en los balances financieros, lo que incrementaría las utilidades destinadas a ser distribuidas entre ellos al final del año fiscal.
Esta situación resulta particularmente preocupante al analizar los reportes de pagos de sueldos y beneficios adicionales. En dichos informes se advierte una tendencia alarmante: las planillas previstas para el año 2026 incluyen un incremento del 40.57% en conceptos adicionales a las remuneraciones, producto de los «ahorros» implementados por estos trabajadores nombra- dos de EMUFEC.
