Más del 80 % de los trabajadores del sector turístico en Machu Picchu Pueblo trabaja en la informalidad

Más del80 % de los trabajadores del sector turístico en Machu Picchu Pueblo se encuentra en situación deinformalidad , según informó laSuperintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) durante una jornada de orientación y fiscalización desarrollada en el principal destino turístico del país.

El intendente regional de Sunafil Cusco,Miguel Ángel Lozano Cabanillas , explicó que la actividad tuvo un carácterpreventivo, orientador y fiscalizador , con el objetivo de promover el cumplimiento de las normas sociolaborales y de seguridad y salud en el trabajo.
La intervención se llevó a cabo principalmente enbares, restaurantes, hoteles y negocios vinculados al turismo , donde se evidenció que muchos empleadores contratan personal por períodos cortos —una semana, un mes o tres meses—sin incorporarlos en la planilla .
“Hemos percibido más del 80 % de informalidad en el rubro turístico (en Machu Picchu Pueblo). Les hemos recomendado formalizarse, porque en una próxima visita ya realizaremos una inspección laboral”, advirtió Lozano.
El funcionario recordó que la informalidad laboral perjudica tanto al trabajador como al Estado. “Un trabajador formal tiene derecho a gratificaciones, CTS, vacaciones, utilidades, seguro de salud y asignación familiar. Además, en caso de accidente, si no está en planilla, toda la responsabilidad recae sobre el empleador”, señaló.
Tras la jornada en Machu Picchu,Sunafil realizó una campaña de orientación en la ciudad del Cusco , dirigida a empresarios y trabajadores del centro histórico, con el propósito defortalecer la cultura del cumplimiento laboral y prevenir sanciones.