El caso quedó demostrado por los pacientes, quienes aportaron diversas pruebas
Una preocupante denuncia ha sido registrada en el Hospital Regional del Cusco contra el médico cirujano Renán Ramírez, quien presuntamente, de manera reiterada, abandona su puesto en horas de guardia para atender pacientes en la clínica particular “Guadalupe”, ubicada en la urbanización Santa Úrsula. Este acto no solo constituye una falta grave, sino que también pone en riesgo la atención médica en el hospital.
Según testimonios de usuarios, estas irregularidades ocurren tanto durante el día como en la noche, pese a que el profesional posee un contrato formal que estipula su obligación de permanecer en el hospital ubicado en la Avenida de la Cultura. Uno de los casos concretos ocurrió el pasado 18 de marzo, fecha en la que debía cumplir una guardia diurna de 13 horas en el área de Medicina A. Durante ese periodo, estaba encargado de realizar visitas médicas e interconsultas, pero se ausentó para trasladarse a la clínica privada, a pesar de que las guardias médicas reciben una bonificación económica.
Otro incidente similar se produjo el viernes 11 de abril, cuando nuevamente abandonó sus responsabilidades en el hospital durante un turno programado, dejando pendientes numerosas atenciones según lo informado por los pacientes. Se afirma que estas ausencias han sucedido de manera reiterada desde años anteriores. Ante ello, los denunciantes exigen la intervención inmediata de la Dirección del hospital y la Gerencia Regional de Salud.
El reglamento interno establece que las guardias médicas deben cumplirse de forma efectiva y presencial en el horario establecido. Este tipo de abandono no solo representa una infracción administrativa, sino que también puede constituir un delito penal al poner en peligro la vida y salud de los pacientes.
En respuesta a las acusaciones, el director ejecutivo del hospital, Carlos Gamarra Valdivia, informó que se han iniciado acciones inmediatas para la recopilación de información y el desarrollo de una investigación formal sobre el caso. Gamarra precisó que cumplir con las obligaciones laborales es indispensable y subrayó que un abandono injustificado solo podría ser autorizado por motivos personales previamente evaluados. También recalcó que, de encontrarse responsabilidad en estos hechos, se aplicarán las sanciones correspondientes.
Adicionalmente, el caso ha sido remitido a la Secretaría Técnica del hospital para su evaluación y la emisión pronta de un informe. Según los procedimientos establecidos, este informe determinará las medidas disciplinarias a tomar, destacando que abandonar un puesto en horas de guardia puede acarrear severas consecuencias administrativas y legales.
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