Por segundo año consecutivo, Camisea facilita talleres técnicos para fortalecer la inserción al mercado laboral de jóvenes de Megantoni.A la fecha, ya son 40 los jóvenes de la zona que son beneficiados con este programa.
Un nuevo grupo de jóvenes de Megantoni (Cusco) culminó con éxito la Escuela Técnica promovida por Camisea. Por segundo año consecutivo, este programa ha dotado a los participantes de herramientas técnicas diseñadas para facilitar su ingreso al mercado laboral.
En esta edición, las capacitaciones se realizaron a dos grupos. El primero viajó a Lima para recibir instrucción técnica en TECSUP, centrada en mantenimiento de instalaciones eléctricas, equipos de aire acondicionado y plantas de tratamiento de agua.
El segundo grupo fue recibido en la Planta Malvinas de Camisea, donde se capacitaron como auxiliares de soporte técnico en servicios generales (housekeeping y cocina). Más allá de lo técnico, el programa también puso énfasis en el desarrollo personal de los participantes.
Especialistas de Recursos Humanos de Pluspetrol impartieron talleres de habilidades blandas, comunicación y trabajo en equipo, para ayudarlos a afrontar con éxito procesos de selección en el mercado laboral.
Para Camisea, la educación es un eje clave para el desarrollo del Bajo Urubamba. Este compromiso se refleja tanto en la formación técnica de jóvenes, como en iniciativas como el acceso a la universidad a través de las Becas Nopoki y, en el campo, mediante programas que afianzan las capacidades productivas de los agricultores de cacao. Cada uno de estos programas busca dotar a las comunidades de herramientas propias para construir un futuro sostenible.
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