La movilidad laboral parece representar una preocupación mayor para los trabajadores de mediana edad: el 21% de las personas de entre 40 y 54 años afirma que durante los últimos 12 meses se volvió mucho más difícil cambiar de empleo, el porcentaje más alto entre todos los grupos etarios.
Según el informe, el 38% de las personas de entre 40 y 54 años en Perú está totalmente de acuerdo con que cuenta con las habilidades necesarias para avanzar en su carrera durante los próximos tres años. Otro de los desafíos está relacionado con el apoyo que brindan las empresas al desarrollo profesional de sus empleados, independientemente de su edad. Solo el 16% de los trabajadores de Perú está totalmente de acuerdo con que su empleador está invirtiendo en las habilidades necesarias para que pu
