Contraloría detecta que personal administrativo del Hospital Lorena trabaja menos de las 8 horas reglamentarias
Informe de control advierte que jornada reducida ocasiona el riesgo de vulnerar la eficacia del servicio a la ciudadanía, así como el pago sin acreditar labores efectivamente realizadas Un reciente informe de la Contraloría General de la República pone en evidencia que el personal administrativo (no asistencial) del Hospital Antonio Lorena cumple una jornada laboral inferior a la máxima permitida por la Constitución, lo que podría estar afectando la eficiencia en la atención a los usuarios. Segú
