El 80% de la población laboral de Cusco es informal, y la falta de datos sobre trabajo infantil dificulta nuevas campañas
La informalidad se arraiga en la ciudad imperial. La población laboral de Cusco alcanza un preocupante 80 % y a ello se suma el incremento del trabajo infantil. Por ello la Gerencia Regional del Trabajo y Promoción del Empleo, a través de su titular en Cusco, Wilbert Caballero, informó sobre las dificultades para enfrentar problemáticas como el desempleo, la informalidad laboral y el trabajo infantil en la capital histórica del Perú. Además, destacó la falta de datos específicos sobre el trabajo infantil, lo cual dificulta el inicio de campañas dirigidas a menores de edad.
Aunque el gerente Wilbert Caballero reconoce que los esfuerzos son insuficientes para erradicar el trabajo infantil, puso en claro la importancia de continuar creando espacios para abordar esta problemática. En ese sentido, anunció que, gracias al acuerdo con organismos no gubernamentales y la Gerencia Regional de Educación de Cusco, se trabajará en la recolección de información sobre la informalidad laboral.
Por último, para reducir el trabajo infantil, se llevarán a cabo campañas progresivas para que sea una política permanente. En cuanto a la informalidad laboral, que ha persistido durante años, se implementarán capacitaciones para reducir temores e incertidumbres entre los trabajadores informales.
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