Funcionaria Eva Marilyn Palomino Olazábal justificó su ausencia con un evento oficial, pero organizadores confirmaron que nunca asistió
Una grave falta administrativa y operativa fue detectada en el Centro de Atención Residencial (CAR) «Virgen Natividad», un albergue para menores administrado por la Sociedad de Beneficencia de Cusco. La Contraloría General de la República, mediante el Informe de Visita de Control N° 009-2026-OCI/0482-SVC, reveló que la coordinadora de dicha institución, Eva Marilyn Palomino Olazábal, no permaneció en su puesto de trabajo durante el horario laboral, poniendo en riesgo la continuidad, oportunidad y correcta gestión de las funciones encomendadas a favor de la población vulnerable.
La ausencia injustificada fue descubierta el pasado 2 de junio de 2026, durante una inspección sorpresa de la comisión de control que se extendió desde las 09:30 hasta las 12:03 horas. Al ser consultado por la falta de la funcionaria, el asistente administrativo del albergue alegó que Palomino Olazábal se encontraba participando en una sesión ordinaria del Comité Directivo Regional de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (CDRPETI). Sin embargo, el órgano de control cruzó información con la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, instancia que desmintió dicha versión de forma categórica.
De acuerdo con el acta de la sesión, los registros de asistencia y el archivo fotográfico de dicho evento oficial, la coordinadora del CAR «Virgen Natividad» nunca asistió a la reunión y, por el contrario, la Beneficencia del Cusco estuvo representada por otra servidora. Lo más alarmante para los auditores fue verificar que, según el reporte del sistema biométrico de la Oficina de Personal, la funcionaria sí marcó su ingreso y salida de las instalaciones del albergue, a pesar de haberse ausentado físicamente de su centro de labores durante toda la inspección sin mediar justificación real.
Ante estos hechos, la Contraloría advirtió que esta situación genera el riesgo inminente de que la Entidad efectúe el pago de remuneraciones por horas que no fueron efectivamente trabajadas. El informe técnico, que detalla la falta de control en la gestión administrativa y operativa de este centro residencial, ya ha sido notificado a la Presidencia del Directorio de la Sociedad de Beneficencia de Cusco con el fin de que se adopten de inmediato las medidas correctivas y las sanciones administrativas que correspondan.
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