La municipalidad ha sobrepasado el límite máximo permitido del 5% del total de cargos de este tipo
La Gerencia Regional de Control de Cusco ha revelado que la actual gestión de la Municipalidad Distrital de Tinta ha violado los límites legales en la designación de funcionarios de confianza. El Informe de Acción de Oficio Posterior N° 18285-2024-CG/ GRCU-AOP, emitido el 12 de julio de 2024, expone cómo la municipalidad ha sobrepasado el límite máximo permitido del 5% del total de cargos de este tipo.
La Ley N.o 31419 establece límites claros para el número de servidores de confianza que pueden ocupar cargos en una municipalidad. A pesar de esta normativa, la Municipalidad de Tinta ha incumplido estas disposiciones. El informe muestra que, entre julio y agosto de 2023, la municipalidad designó de cuatro a siete servidores adicionales en puestos de confianza, lo que excede el límite legal.
Casos específicos y repercusiones
Además del exceso en el número de servidores, varios de estos empleados no cumplen con los requisitos profesionales establecidos. Un caso notable es el de Verónica Lidia Huamán Molina, quien ocupa el cargo de Jefa de la Unidad de Recursos Humanos. Esta designación ha sido especialmente criticada porque Huamán Molina no cumple con los requisitos exigidos en el Manual de Organización y Funciones (MOF) aprobado por la Ordenanza Municipal N.o 009-2021-MDT/C. La falta de experiencia profesional adecuada para el cargo compromete los principios de legalidad y probidad.
Estas irregularidades afectan la transparencia y la equidad en la gestión pública, principios esenciales para el buen funcionamiento de cualquier entidad gubernamental. El informe de la Gerencia Regional de Control de Cusco advierte que estas acciones podrían resultar en la nulidad de las designaciones y en posibles sanciones para los responsables.
Contraloría Cusco recomienda a la Municipalidad de Tinta corregir designación de funcionarios de confianza
La Gerencia Regional de Control de Cusco ha recomendado a la Municipalidad de Tinta que tome medidas correctivas inmediatas. También se ha solicitado una revisión de la responsabilidad de los funcionarios involucrados en estas designaciones. La situación pone en cuestionamiento la gestión del alcalde Bernabé Ccasa Ccasa, quien deberá responder por estas serias acusaciones. La deficiente gestión del personal y el incumplimiento de la normativa legal ponen en peligro la confianza pública en las instituciones locales. En ese sentido, este problema demanda una atención urgente para evitar consecuencias legales y administrativas más graves.
